第二十一章:别再甩锅给环境——开始为你的反应负责#
这整本书我们都在论证环境有多强大。我给你展示了它如何塑造你的行为,如何触发你的冲动,如何消耗你的资源,如何既能支持也能破坏你最好的意图。
现在我需要告诉你另一面。因为理解环境的力量有一个真实的危险——一个我亲眼看着它击垮了本来有一切条件成功的人的危险。
那个危险就是:把环境变成借口。
那条细线#
“理解我为什么失败"和"给我的失败找理由"之间,只有一条细得几乎看不见的线。大多数人跨过去的时候根本没察觉。
“我吃得不好,因为办公室有免费甜甜圈。"——是理解,还是借口?
“我发了脾气,因为我累得快散架了。"——是理解,还是借口?
“我没锻炼,因为外面在下大雨。"——是理解,还是借口?
每种情况里,环境因素都是真实的。甜甜圈确实摆在那里。疲惫确实是真的。雨确实在下。没有一条是编的。
但关键测试是:这个解释是通向一个计划,还是通向一个耸肩?
如果你说:“我吃得不好是因为甜甜圈——所以下次我自己带食物,绕开茶水间。“这是理解。你发现了触发点,然后建了一道防线。
如果你说:“我吃得不好是因为甜甜圈——能怎么办呢?“这是借口。你发现了触发点,然后用它来给自己开脱。
区别不在分析。在分析之后你做了什么。
艾米的故事#
让我说说艾米的事。
艾米是个烟民。二十年,每天一包。她试过无数次戒烟——贴片、口香糖、催眠、硬戒。没有一次成功。
然后她母亲被诊断出肺癌。那个冲击是深刻的。艾米在听到消息的那天就戒了烟。硬戒。没有辅助。没有项目。就是停了。
而且一直停着。不是几天或几周——是几年。我们最后一次交谈时,她已经超过四年没碰过一根烟。
但艾米故事中最让我印象深刻的部分是这个。戒烟之后,她注意到了一件意想不到的事:她对母亲变得更有耐心了。不只是围绕癌症的事——而是方方面面。她打电话更勤了。她倾听得更仔细了。她不再因为过去让她抓狂的小事而生气。
艾米并没有打算去修复跟母亲的关系。她只是打算戒烟。但改变一件事所需的纪律溢出到了其他一切。掌控了一个行为的感觉给了她一种主导权,这种主导权渗透到了生活的方方面面。
艾米的改变不只是戒掉一个坏习惯。而是发现自己原来有能力改变。
三个医生#
另一个故事——展示的是当"理解环境"变成永久拐杖时会发生什么。
我被邀请在一个医学会议上演讲。结束后,三位医生分别来找我。每个人描述的都是同一个问题:他们不快乐。尽管事业成功、家庭美满、经济无忧,他们感到空虚。
当我问他们各自做了什么来改变现状,得到的回答惊人地相似:
“我想了很多。” “我理解导致我不快乐的因素。” “我读了大量关于积极心理学的书。”
注意一下清单上缺了什么:行动。
三个人都把自己的处境剖析得精准无比。三个人都能把导致不满的环境、心理和社会因素说得头头是道。他们的分析敏锐、细腻、完全正确。
而三个人都在用这套敏锐、细腻、完全正确的分析,当作什么都不做的借口。
没有行动的理解,是最精致的拖延症。它感觉很有成效——你在分析、在学习、在获得洞见。但如果分析永远不转化为行为改变,那它就只是智识上的安慰食品。
责任原则#
这一章我需要你记住的是:
这本书里的一切都是为了加深你对行为改变之难的理解。而这份理解的每一分都伴随着一个责任:把它当工具用,而不是当盾牌。
理解环境塑造行为是一个工具——它帮你设计更聪明的环境。
理解意志力会耗尽是一个工具——它帮你把重要决策安排到一天的前面。
理解你有一个"规划者"和一个"执行者"是一个工具——它帮你在意图和行动之间搭建桥梁。
但当这些洞见中的任何一个变成了说"这不是我的错"的理由——而后面没有跟着"以下是我打算怎么做”——它就从工具变成了拐杖。
改变的最高层次#
这一章结尾,我想指向一个大多数行为改变书籍不会触及的东西——因为它令人不舒服,因为它把焦点从自我提升转向了更大的东西。
行为改变的最高层次不是管理你的习惯。而是改善你对待身边人的方式。
想想看。对你的生活——以及对身边人的生活——影响最大的行为,不是你的锻炼计划、你的饮食或你的晨间仪式。而是你怎么倾听。你怎么面对批评。当别人需要你的时候你怎么出现。你是全神贯注还是走了神。你是慷慨还是防备。你让身边的人感到被重视还是被忽视。
这些人际行为比个人习惯更难改变——因为它们涉及另一个人的体验,而你无法完全控制。但它们更重要——因为它们直接塑造了你每一段关系的质量。
最要命的是:这些恰恰是你最不容易察觉到的行为。 你知道自己什么时候没去健身房。你知道自己什么时候吃了垃圾食品。但你知道自己什么时候让别人觉得被敷衍了吗?你知道自己的语气什么时候比预想的更尖锐吗?你知道自己的走神什么时候传达了"你不值得我全部注意力"吗?
大概不知道。因为这些行为藏在你的盲区里——只有外部反馈才能照亮的盲区。
两个目标#
所以,我想留给你的是这两个目标:
目标一:保持觉察。 关注你的行为——全部的行为,尤其是你不容易看到的部分。用这本书里的工具。问那些问题。获取反馈。建立觉察。
目标二:付诸行动。 不要只是观察自己的行为。对你观察到的采取行动。把理解变成策略。把策略变成行动。把行动变成习惯。然后维护这个习惯——不是因为它容易,而是因为不这样做的后果就是滑回默认状态。
只有觉察没有行动是空谈哲学。只有行动没有觉察是鲁莽蛮干。你两者都需要。每一天。
环境是强大的。你的触发点是真实的。你的意志力是有限的。这些都是事实。
但没有一条是借口。